Op zoek naar werknemers? Of op zoek naar een baan?
Wij regelen het
Sano Academy overbrugt de kloof tussen werkgevers en werkzoekenden. Wij helpen werkzoekenden (inclusief mensen met een bijstandsuitkering of een WW uitkering) bij het vinden van een passende baan en verzorgen de opleiding en begeleiding op de weg daar naar toe.
Opgeleid personeel
Efficiente Talentwerving
Gerichte Begeleiding
Geen kosten
Over Sano Academy
Dit is wat we doen
Met ons team gaan wij voor u op zoek naar gekwalificeerd personeel. Doordat de werkzoekenden al weken gericht worden voorbereid op uw branche, maken zij direct een goede start binnen de organisatie. Dit doen we geheel kosteloos!
- Door goed te matchen worden werkzoekenden op basis van de wensen van de werkgever geselecteerd en verder opgeleid.
- Wij stimuleren werkgevers door geen kosten te berekenen voor het aanleveren van personeel.
- In sommige gevallen zijn er subsidies beschibaar voor werkgevers voor het in dienst nemen van uitkeringsgerechtigden.
Onze Visie
Wij vinden dat iedereen kan groeien en een baan verdient die past bij jou. Wij geven je graag die kans.
Onze Missie
Met de juiste begeleiding mensen helpen naar een mooie en betekenisvolle plaats op de arbeidsmarkt.
Onze trajecten
Detailhandel, Beauty & Wellness
Tijdens dit traject word je klaargestoomd om te kunnen werken in de detailhandel branche, met het accent op cosmetica, beauty & wellness. Hierbij leer je klantenontvangst, verkoop, productkennis en enkele gezichts- en huidbehandelingen uit te voeren. We leren je vooral alle benodigde vaardigheden waarmee je in staat bent om klanten te ontvangen, adviseren, te behandelen en producten te verkopen.
Kortom, tijdens ons DBW traject leg je een sterke basis die je onmisbaar maakt in elke winkel of salon.
Eerstvolgende startdatum : 2 November 2023
Meld je nu aan
Zorg
Tijdens dit traject word je opgeleid om te kunnen werken in de zorg. Je leert onder meer over de anatomie van het menselijk lichaam, de meest voorkomende ziektebeelden van cliënten en hoe jij er voor kan zorgen dat iemand zo lang mogelijk zelfstandig kan zijn.
Maar je leert bijvoorbeeld ook ondersteunen bij wonen en huishouden, bij de persoonlijke verzorging en het aanbieden van sociale en recreatieve activiteiten.
Na het behalen van je certificaat kun je gaan werken in een zorg- of een welzijnsinstelling, bij mensen thuis in een verzorgingshuis, in een verpleeghuis of de verstandelijk- of lichamelijk gehandicaptenzorg
Eerstvolgende startdatum : 2024
Meld je nu aan
Heb jij een uitkering, wil je weer aan het werk en graag deelnemen aan een traject?
Dit is hoe het werkt
Intake
Meld je aan door je in te schrijven voor een van onze trajecten. Nadat je bent aangemeld doen we een intake, gaan we samen kijken welk leerpad bij jou past en maken we een persoonlijk plan voor de rest van het traject.
Het traject
We gaan beginnen! Tijdens het traject word je gecoacht, opgeleid en leer je competenties die het gemakkelijker maken om weer aan het werk te gaan. Denk hierbij aan bijvoorbeeld praktijk- en sollicitatietraining.
Aan het werk
Na het behalen van de opleiding wordt er een certificaat overhandigd wat een mooie toevoeging is op jouw CV en waarmee wij je proberen te matchen met een werkgever die bij jou past!
Cursisten aan het woord
Ervaringen
Carina
Natasja
Sevim
Met dank aan
Onze partners
Ook partner worden?
Werkgevers
Wij coachen en begeleiden werkzoekenden, bieden opleidingen gericht op kennis- en talentontwikkeling en zorgen ervoor dat ze een plaats krijgen bij een werkgever in de regio. En daarvoor hebben we u nodig!
Heeft u een groot hart voor mensen en maatschappelijk verantwoord ondernemen? En uiteraard een arbeidsplaats voor iemand die een gedegen en relevante opleiding heeft gehad, een gezonde dosis motivatie en doorzettingsvermogen meebrengt? Meld u dan aan en wij gaan voor u op zoek.
Onze cursisten doorlopen een intensief en goed begeleid traject, dat wordt afgesloten met één of meerdere certificaten voordat ze de werkvloer op gaan. Dat traject begint bij een intake, loopt door naar een opleiding en eindigt met nazorg op de werkvloer.
Er is veel aandacht voor het opdoen van kennis en werkervaring, maar ook voor de geschreven en ongeschreven regels op de werkvloer, arbeidsethos, communicatie, veiligheid en de sfeer, cultuur en omgeving van de specifieke branche.
Het traject wordt afgesloten met een certificaat. Daarna gaan de kandidaten de werkvloer op, waar u als werkgever een eventuele verdere opleiding verzorgt om hem of haar klaar te stomen voor het werk.
